受重庆邮政培训中心委托，公司将为培训中心设计人力资源管理体系。公司将组建3人项目组，通过对培训中心相关员工访谈、问卷调查等方式，设计符合培训中心实际情况的人力资源管理体系，为培训中心下一步发展奠定基础。

  (下图为公司咨询人员为培训中心员工讲解项目实施思路)