7月29日，我司正式启动了达县农村信用合作联社（以下简称“联社”）的人力资源基础体系建设项目。我司将以战略人力资源管理为理念，完成岗位评估、以岗定薪、绩效管理、能力建设等工作，帮助其建立专业化、科学化的人力资源管理体系。
    为准确把握客户需求，我司前期与联社进行了多次沟通和实地调研，并派人与联社人员一起到四川涪城农村信用合作联社进行了考察学习。日前，该项目进展顺利，已经完成了工作分析和人员访谈，双方正对岗位说明书的内容进行讨论。